2014年鼎力集團(tuán)上班的第一天，公司為了讓員工更快的進(jìn)入工作，上班伊始對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化、管理結(jié)構(gòu)、新員工入職的規(guī)章制度、員工日常行規(guī)范等。

　　2014年2月7日上午十點(diǎn)培訓(xùn)在會(huì)議室舉行，鼎力集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李留紀(jì)、銷售部周總、魏總等領(lǐng)導(dǎo)出席，鼎力員工全體參加，培訓(xùn)正式開(kāi)始，首先李總系統(tǒng)的介紹了公司的企業(yè)文化、公司的管理結(jié)構(gòu)。李總介紹到公司從成立至今已經(jīng)九年了，九年間經(jīng)過(guò)公司上下一心的發(fā)展，公司已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績(jī)，并具有國(guó)際核心競(jìng)爭(zhēng)力。在介紹公司的發(fā)展之后，李總又說(shuō)道企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，讓員工更好的了解公司的管理及企業(yè)文化。在李總培訓(xùn)之后，人事部陳經(jīng)理為大家系統(tǒng)培訓(xùn)了日常行為規(guī)范制度、新入職員工管理制度以及考勤制度等，通過(guò)培訓(xùn)員工對(duì)2014公司制定的管理制度等有新的了解，讓以后的日常工作更加有條理化和制度化，之后綜合部副主任郭老師為大家講解了車輛管理制度、食堂管理制度，然后劉會(huì)計(jì)就財(cái)務(wù)管理制度詳細(xì)的給員工相關(guān)培訓(xùn)。

　　鼎力集團(tuán)新年過(guò)后的統(tǒng)一培訓(xùn)持續(xù)了近兩個(gè)小時(shí)，李總在培訓(xùn)后總結(jié)性發(fā)言，希望憑借此次培訓(xùn)員工能更了解公司的發(fā)展和規(guī)章制度，為以后更好的工作提供參考和規(guī)范。